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15. Atender con debida diligencia y en la medida de sus posibilidades las órdenes expedidas por autoridades competentes a favor de personas víctimas de violencias basadas en el sexo y en contra del supuesto perpetrador.
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El espacio en el que se pueden alcanzar las conductas de violencia y acoso son e espacio divulgado o el íntimo, secreto, individual, reservado, personal,, en las instalaciones del lugar de trabajo, en el transporte, en el espacio doméstico, en el entorno de las comunicaciones que estén relacionadas con el trabajo, incluidas las realizadas por medio de tecnologíVencedor de la información y de la comunicación, o cualquier otro lado en el que se comparta como una extensión o en el situación de las obligaciones laborales.
Seguridad y respaldo en el sector financiero: Es un Faja regulado por la Comisión Doméstico Bancaria y de Valores (CNBV) y está protegido por el IPAB, lo que garantiza la seguridad de los depósitos de los clientes.
Aplicación de la norma más oportuno al trabajador y trabajadora en caso de conflicto o duda en la aplicación de las normas ley bases reforma laboral vigentes de trabajo. La norma que se adopte debe aplicarse en su integridad;
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4. ¿Puedo solicitar una reforma laboral aprobada cuenta empresarial en Banca Mifel si soy freelance o trabajador independiente?
El incumplimiento de esta obligación topará origen a las sanciones que corresponda en comienzo de las autoridades de inspección, vigilancia y control laboral, de conformidad con lo previsto en la Clase 1610 de 2013 y las normas que la modifiquen o complementen.
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Desde la Inspección de Trabajo se reforma laboral 40 horas advierte sobre la falta de fortuna y personal para avalar el cumplimiento de las nuevas normativas, lo que podría ralentizar su prohijamiento.